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27 février 2013 3 27 /02 /février /2013 22:51

Le conseil des ministres du 6 mars examinera le projet de loi qui transcrit l’accord dit de «sécurisation de l’emploi», largement initié par le MEDEF. Ce texte, minoritaire, signé par des organisations représentant seulement 38% des salariés, est une régression sociale inédite: temps partiel ajustable, expérimentation du CDI intermittent, mobilité forcée et modulation du salaire et du temps de travail quand il y a des difficultés dans l’entreprise…C’est le retour des accords «compétitivité emploi» de Sarkozy! Les parlementaires s’apprêtent donc à légiférer à partir d’un projet de loi qui satisfait le patronat et facilite les possibilités pour les grands groupes de rendre l’emploi toujours plus flexible et précaire. Le chantage de la direction de Renault sur les salariés avec l’accord de compétitivité anticipe ce que serait cet accord.

AccordMEDEF2.JPGCet accord n’est pas acceptable car totalement déséquilibré en faveur du patronat qui trouverait là le moyen de casser le code du travail et les acquis sociaux. D’autant que les députés, élus par le peuple, sont là pour écrire la loi pour l’ensemble des salariés et pour l’intérêt général. La volonté du gouvernement de transcrire cet accord minoritaire en loi en interdisant à la représentation nationale de l’amender constituerait un véritable recul démocratique et une inversion des normes. La loi doit rester supérieure au contrat. La gauche a vocation à défendre les intérêts des salariés pas à casser le code du travail.

Le Front de Gauche appelle tous les parlementaires de gauche à refuser cet accord. Les députés de gauche, majoritaires au parlement, n’ont pas été élus pour adopter «la feuille de route» du MEDEF et de la droite. Ils ne doivent pas retranscrire cet accord «minoritaire» en loi. Les grands groupes financiers, les actionnaires font le choix du profit en sacrifiant des centaines de milliers d’emplois industriels. C’est le capital qui est un coût pour l’économie, pas le travail.

Il est urgent, au contraire, de légiférer pour assurer une véritable sécurité d’emploi et de formation, donner aux comités d’entreprise un droit de veto pour s’opposer aux plans de licenciements et faire examiner et financer des plans alternatifs. Ces mesures seraient complétées par des lois contre les licenciements boursiers et permettant un droit de reprise aux salariés. Il est nécessaire d’élargir au maximum d’entreprises la présence et les droits de représentants des salariés dans les conseils d’administration qui puissent débattre des choix stratégiques de l’entreprise et prendre les mesures indispensables pour l’égalité femmes-hommes notamment en matière de salaires.

Ce sont les propositions que les parlementaires du Front de Gauche porteront à l’Assemblée et au Sénat pour faire prévaloir auprès des autres députés de gauche et écologistes une autre logique que ce projet qui précarise toujours plus l’ensemble du monde du travail.

Le 5 mars, à l’appel de la CGT, FO, la FSU et Solidaires, les salariés se mobilisent pour refuser cette régression sociale. Le Front de gauche appelle à soutenir cette initiative et à populariser l’appel unitaire « un ANI qui vous veut du mal ».

Rassemblement à Perpignan à 11 h

Place de la Victoire (au pied du Castillet)

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Publié par PCF Perpignan - dans Politique
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